Novato também tem vez

Saiba como alguém com pouca (ou nenhuma) experiência profissional pode elaborar um currículo sem ´encher lingüiça´

Por Alessandra Duarte


A maioria das orientações dadas a quem quer fazer um currículo eficaz se dirige a profissionais que já têm uma experiência razoável em sua área. Não sobra muita coisa para quem ainda é um universitário atrás do primeiro estágio. E aí, o que fazer? A Revista TI levou essa pergunta para universidades e consultorias de RH, buscando dicas que sirvam de empurrão para quem está começando em TI.

Se você não tem o trunfo de uma passagem pela reestruturação do banco de dados da IBM ou por cursos de especialização no MIT, é melhor procurar outra estratégia. Uma boa alternativa é investigar a linha de atuação da empresa para a qual você enviará currículo. Isso inclui os principais produtos ou serviços, parcerias e até notícias recentes sobre ela. Além de adquirir conhecimento para responder a futuras perguntas do entrevistador, você mostra que não está “atirando para todos os lados”.

- Por que eu quero trabalhar nessa empresa? Essa é a pergunta que você deve responder no seu currículo – afirma a diretora da Coordenadoria Central de Estágios da PUC de São Paulo, Ceres de Carvalho Medina.

O fundador e presidente da Catho Consultoria de Recursos Humanos, Thomas Case, destaca o preparo que você ganha para a entrevista ao buscar essas informações sobre a empresa.

- Você demonstra que está pronto para uma entrevista fifty-fifty, ou seja, em que você não só responde como também pergunta.

Há quem também aconselhe o candidato a aproveitar o currículo para opinar sobre a empresa, sugerindo e criticando procedimentos. Essa não é a opinião da diretora da Divisão de Integração Empresa-Escola da Universidade Federal do Ceará, Ivonize de Castro Gaspar. Ela ressalta que sugestões sobre serviços do possível empregador não são aconselháveis para um currículo, embora sirvam em um segundo momento.

- Isso é algo mais pessoal e que você pode comentar na entrevista – recomenda.

Projetos e conhecimentos

Outro bom recurso para enriquecer o currículo de um universitário sem aparentar uma típica “encheção de lingüiça” são os projetos acadêmicos realizados. Ceres Medina, da PUC-SP, observa que muitas empresas de grande porte dão importância a atividades extracurriculares como projetos de ação social e de ONGs.

- Isso demonstra que a pessoa está em contato com outras realidades e tem condições de trabalhar em equipe.