Oportunidades em Sampa

O TI Master traz informações sobre o mercado para profissionais de TI na terra da garoa. Confira quem são os mais procurados e qual é a média salarial da área de TI em São Paulo

Por Catalina Arica


São Paulo é a maior cidade do País tanto em termos populacionais quanto do ponto de vista econômico. E é natural que a maioria dos empregos para profissionais de Tecnologia de Informação esteja lá. Sabendo disso, o TI Master decidiu traçar um panorama da situação do mercado de trabalho para profissionais de TI em São Paulo.

A economia mundial sofreu um forte abalo no último ano, principalmente depois dos atentados a Nova Iorque e Washington, e isso influenciou o mercado de trabalho em todo o mundo. E, é claro, São Paulo não ficou à parte dessa situação.

Maturidade

" Apesar da recessão, a área de TI continua entre as Top 10 do ranking de contratações "

Mas não foi só essa característica particular da economia em 2001 que levou à redução de postos de trabalho para as carreiras ligadas à tecnologia.

De acordo com o coordenador de Recrutamento e Seleção da Across RH, Dario Guimarães, essa queda na oferta de postos de trabalho aconteceu também porque o mercado de tecnologia está mais maduro.

- Neste exato momento, os executivos de TI perceberam que não é como se imaginava, mas ainda não estão no equilíbrio. Imagine um pêndulo. Há uns dois anos ele estava em uma ponta. Agora está na outra – avalia Guimarães.

Para Dario Guimarães, essa oscilação se explica por dois fatores: a privatização das empresas estatais em São Paulo e a queda da Nasdaq. Ele conta que a venda da Telesp e a criação da Telesp Celular, por exemplo, abriram um grande número de vagas para o setor de Tecnologia de Informação. A queda da Nasdaq, por outro lado, fez com que o mercado de TI fincasse o “pé-no-chão”.

Top 10

O Diretor-presidente da Laerte Cordeiro Consultores em RH, Laerte Cordeiro, tem a mesma opinião de Dario Guimarães. Mas ele acrescenta que empresas de Informática e que contratam profissionais de TI continuam entre as Top 10 no ranking das que mais contratam profissionais.

- Elas não figuram mais entre os cinco ramos que mais contratam, mas também não sumiram simplesmente do mapa. Encontram-se no oitavo ou nono lugar – detalha Laerte Cordeiro.

Cordeiro afirma que, pesquisando em jornais de grande circulação na capital paulista, pode-se perceber que o número de vagas para executivos de TI caiu 50% em relação ao ano passado. E ele cita outros números que mostram que este panorama está mudando.

- Tivemos em março um aumento de 60% no número de vagas disponíveis no mercado em relação ao mês de fevereiro. Isso é bom, mas não é demais lembrar que é no começo do ano que as vagas surgem – pondera.

Quando procurar

É justamente depois do Carnaval que surgem mais oportunidades para os profissionais que estão à procura de novos desafios. A consultora da Manpower RH, Michelle Dapper, explica o motivo.

- É, em geral, depois dos meses de fevereiro e março que novos projetos recebem maior atenção. É também nessa época do ano que alguns planos são colocados em prática e é por isso que mais vagas aparecem – informa.

De acordo com o consultor do Grupo Catho, Adriano Arruda, isso não é motivo para que o profissional só comece a procurar uma colocação no mercado trabalho depois da folia de Momo.

- Janeiro e fevereiro também são meses em que as empresas costumam contratar funcionários. A procura e a contratação aumentam porque os processos de seleção do ano anterior já se encerraram e as pessoas podem ter sido efetivadas, ou seja, o começo do ano é o período ideal para buscar novas oportunidades – ressalta ele.